关爱员工，安全第一。就追求利益、长期维持发展的企业而言，以人性化管理培训善待员工，和谐的劳动关系对于一个企业的发展来说更是不容忽视。现代人力资源管理概念不仅仅要求企业善待员工，还要把员工当资源来实施人性化的管理，员工是企业惟一的、不可缺少，决定市场竞争胜负，确保企业持续经营的最大资源。
广州丰田公司占地面积187万平方米，建筑面积44万平方米。目前共有员工7000多人。自成立之初，就确立了“以人为本、造车育人”的理念，员工是企业最大的财富。从工人的健康安全出发，以维护公司工作秩序和社会稳，不断改善劳动密集场所。
丰田对食堂地板的改造（原地面是瓷砖）是因为下雨天及潮湿天气瓷砖较滑，有积水和饭渍的地面容易引起工人摔跤现象。保证员工的安全，从第二食堂开始从新铺装了得嘉同质透心地板Standard Plus，一致得到公司管理层、员工及清洁工人的好评，后陆续又改造了第一饭堂，第三饭堂及最后的第四饭堂。
丰田公司加强安全防滑措施，也在厂房与第三饭堂的连接天桥，铺设同样的得嘉Standard Plus同质透心pvc地板，保证人流量大，相对拥挤的天桥地板也同样安全。
防滑地垫：虽然防滑、但沙土污垢等都容易藏与底部，易生细菌，不好清洁。
同质透心PVC地板防滑防水测验
楼梯pvc地板，除了起到防滑作用，也不忘色彩搭配美观环境。
员工心声： 丰田公司这样做法很受工人支持的。这说明丰田公司不仅把工人当工人，同时把工人当自己家人。丰田在关心工人的安全工作做得很细致，这个是值得肯定和鼓励的。希望体育场、卡拉OK、图书馆~~~都做上漂亮的地板，让我们在这里生活如同在家。呵呵~~~
清洁工声音：瓷砖地面清洁卫生很累很脏，地面湿的要把地面弄干不然人走在上面会滑到，瓷砖极容易附着脏污，需要清洗可不简单啊。防滑地垫每天给卷起来做清洁特累人，防滑地垫也吸水、底下都是泥沙，清洁完地垫还要费劲的给瓷砖地板打扫、拖地。现在公司对地面的重新改造，每天就用清水冲洗、吸干，直到不留任何残留物质，工作量都少了，做完清洁卫生工作有时间就可以休息会啦！
管理人员回答：
“我们所做的这些努力，目的只有一个，给员工一个好工作，一个好环境，一套好制度，一个好前途，让员工与丰田进步、共发展。后期我们会对厂房车间、运动场、图书馆、娱乐中心等进行地面装饰改造建设。”总之一句话，管理工人靠细节，关爱工人也靠细节，靠耐心。工厂的管理人员要从细节入手关心、关爱工人。我们的工人也要从点点滴滴的细节中感受、体会到工厂的关爱。希望越来越多的企业能够重视工人关爱工作，能够从细节上关心工人，让工人感受到工厂的温暖。
同质透心地板Standard Plus特点：
1.环保健康：
由于花色贯穿了整个厚度，耐磨层的厚度就是地板的厚度，具有表里如一性质。经国家权威部门检测不含任何放射性元素，更是绿色环保的新型地面装饰材料。任何合格的PVC地板都需要经过IS09000国际质量体系认证以及ISO14001国际绿色环保认证。
2.防滑性 ：
PVC同透产品具有优异的防滑性（防滑性R9），即使在潮湿的地板上也是如此，可防止藏污纳垢，防水防潮，这对地板的整体洁净度是很大的改善，这也是相对优势所在。
3.可修复性：由于含有石粉，地板表面耐烫性能较好，并且当表面产生烫痕后，可以通过打磨消除。严重划痕可以焊补：地板表面出现小于4mm的深沟时可以利用同质透心的特性，将地板裁下3mm的窄条，用热熔焊的工艺将窄条焊入深沟，然后修平焊接处，打蜡后基本可以恢复原样。
4.焊缝牢固：由于地板全部开槽深度皆可提供焊接强度，焊缝不易开焊，所以用于实验室，药厂，手术室等更为可靠。
适用场所：公共、商业、医疗、教育、科研、运动、娱乐、运输交通、工业等人流量大的区域
